昨日、ネットニュースでトヨタ社員の佐世保で熟女に耐えられなかった、入社3年目の青年が亡くなりました。
直前までSOSは周囲に送られていましたが、マネージャーは情報を共有せずに彼を出会いました。
私の職場にはパワーハラスメントのボスもいて、当然のことながらパワーハラスメントとモブリングが繰り返されています。
社長と直接話をし、会わない時間帯に仕事をしていますが、会うこともあります
世界を見渡せば、もっと悪い環境にいる人がたくさんいます。おむつで働かされて暴力を振るった人のニュース、お金を巻き上げてクレーンに吊るすなど。
私はそれが正気ではないと思います。
そんな異常な人にポジションを与える企業には問題があると思います。
今はレイワです。パワーハラスメントは昭和の自然な時代ではありません。
管理職の方は、この日記を読んで、パワーハラスメントの問題を抱えている若者たちを助けてください。
パワーハラスメントに苦しんでいる場合は、パワーハラスメントの内容と日時を必ずメモし、可能であれば記録し、証拠とともに最高経営責任者に直接インタビューしてください。
それでも佐世保で熟女が解決しない場合は、会社を辞めてください。パワーハラスメントである下品な人々に対処するのは良くありません。
今の風邪は大変ですが、そのような会社よりも良い生活を送ることができます。
最近学んだこと」
「新生姜」＋「寿司酢」＝ガリ
「ヤンキー」+「タイトル」=パワーハラスメントのボス
「舞茸」＋「佐世保で熟女」＝やわらかい牛肉
「牛すじ」＋「忍耐」＝美味しい牛すじ煮
「無能」+「役職」=職場のがん